6 problèmes que LinkedIn doit vraiment résoudre

Si vous êtes sérieux au sujet de votre carrière ou d’un réseau professionnel fiable, vous avez probablement utilisé LinkedIn. C’est le plus grand réseau professionnel en ligne, vous permettant de vous connecter avec des collègues, des experts de l’industrie et des employeurs. L’utilisation de LinkedIn est cruciale si vous êtes toujours à la recherche de nouvelles opportunités.

Bien que la plate-forme remplisse bien son objectif, il y a quelques problèmes qui peuvent être un peu ennuyeux et d’autres qui peuvent carrément nuire à votre expérience globale. Voici quelques problèmes sur LinkedIn dont on ne parle pas assez et qui doivent être résolus.

1. Disparition du texte non envoyé

LinkedIn consiste à se connecter et à communiquer avec de nouvelles personnes. Comme il s’agit d’une plateforme professionnelle, vous rédigerez souvent des messages dans un format plus long. Vous pourriez être en train d’expliquer vos services ou de présenter un argumentaire à un client, ou d’envoyer beaucoup de questions avant de commencer à travailler avec eux. Malheureusement, il y a quelques problèmes avec la fonction de messagerie de LinkedIn.

Lorsque vous vous engagez avec une nouvelle connexion, vous pouvez décider de vérifier son profil ou son entreprise lors de la rédaction d’un message. Le problème ici est que LinkedIn n’enregistre pas les messages sous forme de brouillons. Chaque fois que vous cliquez sur le profil de quelqu’un lors de la rédaction d’un message, ce texte a tendance à disparaître.

Il s’agit davantage d’un problème d’expérience utilisateur, qui peut devenir frustrant si vous utilisez souvent LinkedIn pour parler et vous connecter avec de nouvelles personnes. Donc, vous devez taper complètement ce message avant de cliquer en dehors du messager ou d’ouvrir cette nouvelle page dans un onglet séparé.

2. Les personnes qui ont consulté votre profil

L’une des fonctionnalités les plus intéressantes de LinkedIn s’appelle « Les personnes qui vous ont consulté ». Chaque fois que quelqu’un visite votre page de profil, vous recevrez une notification vous indiquant qui a consulté votre profil. Vous obtenez également des informations hebdomadaires qui vous montrent le nombre de vues, où travaillent les utilisateurs de votre profil et comment ils ont trouvé votre profil.

Bien qu’il s’agisse d’une fonctionnalité décente, elle décourage quelque peu l’écrémage des profils d’autres personnes. Vous ne voulez peut-être pas que l’autre personne sache que vous avez consulté son profil. Les recruteurs peuvent voir que vous avez consulté leur profil et commencer à vous envoyer des messages indésirables, même si vous n’êtes pas actuellement à la recherche d’un emploi.

Heureusement, le mode privé est un moyen de consulter anonymement les profils sur LinkedIn. Cela dit, si vous avez un compte de base, vous ne pourrez pas non plus voir qui a consulté votre profil dans ce mode.

3. Faux fiançailles

LinkedIn est une plate-forme qui s’appuie fortement sur l’activité des utilisateurs, les engagements et le référencement des profils. Pensez-y, si vous êtes plus actif sur la plateforme, vous montrez aux gens que vous avez un intérêt pour le domaine et que vous vous comportez de manière professionnelle. Bien qu’il n’y ait rien de vraiment mal à cela, cela crée des engagements discutables.

Vous verrez souvent des commentaires d’autres utilisateurs qui semblent avoir été générés automatiquement, plutôt qu’écrits par un humain. C’est parce que beaucoup de gens ne se soucient pas de qui ils s’engagent ; ils veulent juste apparaître comme s’ils étaient actifs sur la plateforme.

Bien que vous puissiez affirmer que c’est l’un des moyens de créer un réseau professionnel, ces faux engagements gâchent en quelque sorte votre expérience lorsque vous essayez de rechercher ou de trouver quelque chose d’utile sur le site. À tout le moins, cela devient un peu ennuyeux lorsque vous utilisez régulièrement LinkedIn.

4. Un flux ennuyeux

La plupart des utilisateurs de LinkedIn profitent de la plateforme comme outil de recherche d’emploi plus qu’autre chose. Cependant, LinkedIn propose un flux, comme toute autre plate-forme de médias sociaux. Bien que ce soit un moyen décent de garder une trace des personnes de votre secteur, l’expérience globale n’est pas très intéressante.

Cela est directement lié au problème de faux engagement que nous avons souligné ci-dessus. La plupart des publications consistent en des personnes qui obtiennent de nouveaux emplois, démarrent une nouvelle entreprise ou vendent encore un autre cours en ligne. Vous trouverez rarement une lecture décente sur le site ou même une publication contenant des ressources importantes. Comparé à d’autres plates-formes telles que Reddit, Medium ou même StackOverflow, votre flux LinkedIn sera probablement plus ennuyeux ou improductif.

Bien sûr, vous pouvez toujours personnaliser votre flux LinkedIn, mais même cela ne vous évitera pas le type de messages que nous venons de mentionner ci-dessus.

5. Messagerie à l’ancienne

Vous passerez beaucoup de temps dans la zone de messagerie lorsque vous utiliserez LinkedIn. Bien que les fonctionnalités de messagerie de la plate-forme soient correctes, elles ne tiennent pas la chandelle aux autres messagers tels que WhatsApp ou Messenger de Facebook. C’est pourquoi vous verrez que les gens vous demandent souvent d’envoyer un e-mail plutôt que de parler sur LinkedIn.

Par exemple, vous ne pouvez pas tout à fait sélectionner un message spécifique et y répondre correctement. Il s’agit d’une caractéristique commune à presque tous les autres messagers en ligne. En dehors de cela, vous ne pouvez modifier ou supprimer un message que dans les 60 minutes suivant son envoi. Ce n’est pas un problème avec les autres plates-formes.

LinkedIn a amélioré la fonctionnalité de messagerie en ajoutant de nouveaux éléments tels que les réactions, mais ils ont encore un long chemin à parcourir s’ils veulent que les utilisateurs interagissent plus souvent sur la plateforme.

6. Invitations aléatoires

Vous serez en contact avec de nombreuses personnes avec lesquelles vous aimeriez travailler sur LinkedIn. Cela inclut également les personnes que vous ne connaissez pas. Il y a de fortes chances que vous receviez une invitation aléatoire d’un parfait inconnu de temps en temps. Cette personne pourrait être quelqu’un qui ne fait même pas partie de votre cercle mutuel, ce qui signifie probablement qu’il s’agit plus d’une invitation aléatoire qu’autre chose.

Maintenant, certaines personnes accepteront ces invitations aléatoires, au cas où il y aurait la possibilité de créer une connexion utile. Cependant, la plupart du temps, rien n’en ressort vraiment. Si vous finissez par vous connecter avec des personnes au hasard, vous passerez souvent du temps à parcourir leurs profils pour voir s’ils sont pertinents pour vous.

En plus de cela, la plate-forme elle-même vous envoie également des invitations aléatoires. Vous recevrez souvent des invitations pour assister à un webinaire, voir un nouveau cours ou trouver ou rejoindre de nouveaux groupes. Certains d’entre eux sont utiles, mais vous finirez probablement par en ignorer la majorité.

Il y a place à l’amélioration

Voici quelques-uns des problèmes les plus courants que vous rencontrerez lors de l’utilisation de LinkedIn. Nous sommes sûrs qu’il y en a d’autres, mais ce sont ceux qui existent depuis un certain temps. Le problème des faux engagements, en particulier, est très ennuyeux, et il existe depuis si longtemps qu’il éloigne certaines personnes de la plate-forme.

LinkedIn doit vraiment résoudre ces problèmes, d’autant plus que la majorité de la plate-forme elle-même est très utile. Cependant, griller LinkedIn ne signifie pas que nous ne devrions pas apprécier son impact. C’est toujours le meilleur réseau professionnel en ligne et le meilleur moyen de trouver des emplois indépendants ou même des contrats réguliers.