Une société d’emploi danoise dépose une plainte antitrust contre Google

Ces dernières années, Google a eu du mal à traiter avec les régulateurs antitrust de l’Union européenne (UE). De nombreux mouvements récents de l’entreprise dans divers domaines ont été examinés par les autorités de la région. Cela comprend une enquête sur l’acquisition de Fitbit par Google, une amende pour ses pratiques publicitaires, une enquête antitrust sur ses activités publicitaires et la perte d’un appel lié à une décision de 2017 dans laquelle Google a payé une amende de 2,42 milliards d’euros pour avoir injustement préféré ses propres . services marchands dans les résultats de recherche. Aujourd’hui, la société de recherche d’emploi danoise a de nouveau déposé une plainte antitrust contre Google.

La société danoise Jobindex affirme que Google utilise injustement son outil Google for Jobs pour fausser le marché en sa faveur, a rapporté Reuters . L’outil a été signalé pour la première fois à la chef de l’antitrust de l’UE, Margrethe Vestager, il y a trois ans par 23 sociétés de recherche d’emploi de l’UE, et bien que Google ait déclaré avoir modifié ses fonctionnalités pour traiter les plaintes déposées par des concurrents, la Commission européenne (CE) n’a pas encore répondu. commentaire de cas.

Essentiellement, Google for Jobs collecte les offres d’emploi de partout sur le Web et les envoie aux utilisateurs de recherche Google appropriés sous forme de widget. Jobindex affirme qu’il s’agit d’une pratique déloyale, car Google utilise son contrôle du marché de la recherche pour diriger les consommateurs vers son propre outil prioritaire, même s’il est inférieur à ce que proposent les concurrents locaux.

Le PDG de Jobindex, Kaare Danielsen, a déclaré que :

[…] Peu de temps après l’introduction de Google for Jobs au Danemark, Jobindex a perdu 20 % du trafic de recherche en raison de la mauvaise qualité du service de Google.

En plaçant leur service de mauvaise qualité en haut des pages de résultats, Google cache en fait certaines des offres d’emploi les plus pertinentes aux demandeurs d’emploi. Les recruteurs, à leur tour, ne peuvent plus atteindre tous les demandeurs d’emploi à moins qu’ils n’utilisent le service de recherche d’emploi de Google.

Cela étouffe non seulement la concurrence entre les agences de placement, mais sape aussi directement les marchés du travail, qui sont au cœur de toute économie.

Danielsen a noté que Google utilise même les annonces Jobindex sans sa permission dans Google for Jobs. Le directeur général a exhorté l’UE à se pencher sur la question, à infliger une amende à Google et à mettre fin à ses prétendues pratiques anticoncurrentielles.

Source : Reuters.