Un ingénieur de Google dit que les travailleurs ont pleuré lors des réunions alors que l’entreprise licenciait 12 000 employés

La semaine dernière, Google a annoncé qu’il licenciait 6 % de ses effectifs. Avec cela, Google est également devenu une partie des licenciements technologiques massifs en cours, ce qui a entraîné la perte de leur emploi par des milliers de personnes. Plus tôt ce mois-ci, Microsoft a licencié 10 000 personnes et Amazon a éliminé 18 000 employés. Il y a des rapports sur les plans de Spotify pour éliminer également les travailleurs.

Le 20 janvier, la nouvelle a éclaté selon laquelle Google éliminait 12 000 travailleurs et a ajouté que ces travailleurs recevraient des indemnités de départ, six mois de soins de santé, et plus encore. Néanmoins, les nouvelles dévastatrices ont été difficiles à gérer pour les individus.

Selon Business Insider , un ingénieur de Google, qui a souhaité rester anonyme, a partagé des informations sur les effets de la réduction des effectifs sur la main-d’œuvre existante. L’ingénieur a mentionné que les survivants des licenciements ont pleuré lors des réunions lorsque la nouvelle des licenciements a été annoncée.

L’ingénieur de la côte est a déclaré que lors d’appels vidéo ce jour-là, « certaines personnes sanglotaient » et « elles se séchaient les yeux ». L’ingénieur a ajouté que les interactions typiques au bureau entre le personnel existant avaient maintenant changé en disant: «Ce n’est pas l’interaction non verbale typique qu’il y avait auparavant. Maintenant, c’est un clin d’œil significatif.

Un deuxième ingénieur de la côte ouest a mentionné que le personnel était « en colère et triste » après la nouvelle. La personne actuellement employée a noté que la décision avait supprimé le sentiment d’appartenance parmi les travailleurs. Il ajouta:

« Nous pensions vraiment que Google était quelque chose de différent. Ceci est juste une autre grande entreprise. Maintenant, tout ce qui semblait spécial ou comme si vous faisiez vraiment partie d’une mission – pas seulement une grosse machine à gagner de l’argent – ​​ce sentiment est, je pense, parti.

Les deux ingénieurs ont mentionné que les membres du personnel existant craignent de nouvelles réductions. L’ingénieur de la côte est a également déclaré que certains employés sont restés dans l’entreprise en raison d’avantages sociaux qui ont également été supprimés au fil du temps, et maintenant, avec les licenciements, « l’emploi ne se sentait plus aussi sûr ».

Les ingénieurs ont souligné que certains membres du personnel licenciés avaient appris leur élimination par leurs collègues, car ils avaient reçu des messages « Impossible de se connecter » sur les canaux de communication internes de Google depuis que les anciens employés avaient été coupés d’eux le 20. L’ingénieur de la côte ouest a également noté que le personnel existant n’était pas informé de qui avait été licencié.

Parmi les employés licenciés figurait Nicholas Whitaker, qui faisait partie de l’équipe de développement du personnel de l’entreprise. Whitaker a appris les nouvelles de ses collègues qui posaient des questions sur son bien-être, ce qui lui a fait penser qu’il y avait eu une catastrophe naturelle ou une fusillade.

Les membres du personnel éliminés ont déclaré qu’ils se proposaient de s’entraider; Whitaker propose gratuitement des séances de méditation et de pleine conscience à ses collègues.

Source : Business Insider