Comment réussir un entretien d’embauche à l’extérieur de l’État

• Décrocher une offre d’emploi d’une entreprise hors de l’État nécessite du temps et des efforts, mais les récompenses d’avancement de carrière peuvent en valoir la peine
• Préparez-vous à un entretien virtuel en testant votre technologie, en vous entraînant à répondre aux questions anticipées et en ayant l’air professionnel.
• Les candidats de l’extérieur de l’État doivent faire des recherches sur la communauté, l’entreprise et le poste pour comprendre ce qui est impliqué.
• Cet article est destiné aux professionnels à la recherche d’un poste hors de l’État.

Parfois, des opportunités se présentent à vous. D’autres fois, vous devez voyager pour rencontrer vos opportunités. Déménager et commencer un nouvel emploi hors de l’État peut être un défi. Cependant, si c’est quelque chose que vous envisagez, il est essentiel de préparer votre entretien et de considérer tous les aspects de votre changement de carrière.

Nous explorerons des conseils pour aider les demandeurs d’emploi à réussir leurs entretiens d’embauche à l’extérieur de l’État et à se préparer au succès dans leur nouvel environnement.

Comment se préparer à un entretien d’embauche à l’étranger

La recherche d’emploi à l’ère numérique signifie que vous n’êtes pas limité à votre environnement immédiat. Si vous êtes prêt à déménager, vous pouvez élargir votre recherche d’emploi pour inclure de nouvelles villes, états et même pays. Cependant, la préparation est cruciale et vous devez faire savoir aux responsables du recrutement que vous êtes le bon candidat pour le poste.

« Certaines entreprises hésitent à embaucher en dehors de la région car c’est un gros investissement de leur part en termes de relocalisation et d’intégration », a déclaré Sara Sutton Fell, PDG du site Web d’offres d’emploi FlexJobs. « Vous devez vraiment vous vendre en fonction de vos qualifications et de la valeur que vous pouvez ajouter à cette entreprise en particulier. »

Voici six conseils pour perfectionner vos compétences en matière d’entretien et vous préparer à votre entretien d’embauche à l’extérieur de l’État.

Le saviez-vous ? : Certaines entreprises proposent des forfaits de relocalisation des employés pour aider les nouveaux employés et les employés actuels à compenser les coûts de déménagement dans une nouvelle ville, un nouvel État ou un nouveau pays pour le travail.

1. Faites des recherches approfondies sur la zone de réinstallation.

Avant de déraciner votre vie et de passer à un autre état, assurez-vous de comprendre le nouvel environnement. Bill Peppler, directeur de l’exploitation de la société de recrutement Kavaliro, conseille aux demandeurs d’emploi qui se rendent à un entretien sur place de se donner suffisamment de temps pour se familiariser avec l’environnement et l’emplacement.

Même si vous passez un entretien via un service de vidéoconférence, la recherche de la réputation locale de l’entreprise, de sa culture d’entreprise, de ses clients et de son implication dans la communauté peut éclairer vos réponses à l’entretien et montrer aux responsables du recrutement que vous envisagez sérieusement de déménager.

« Vous devriez également vérifier le salaire et le coût de la vie typiques dans cet état ou cette région », a recommandé Peppler. « Ces coûts peuvent varier considérablement selon le lieu, et il est bon d’avoir une attente et une certaine connaissance de cela lors d’un entretien d’embauche à l’extérieur de l’État. »

2. Testez votre technologie avant un entretien vidéo.

Un entretien vidéo est une excellente option que les entreprises utilisent souvent pour parler avec des candidats de l’extérieur de l’État. Il permet d’économiser du temps et des frais de déplacement tout en offrant les avantages d’une expérience en face à face. Cependant, aucune technologie n’est sans bogues, et les choses tournent parfois mal.

« Les problèmes techniques d’un entretien numérique peuvent être considérés comme une marque contre votre image professionnelle », a déclaré Paul Bailo, auteur de The Essential Digital Interview Handbook. « Ce n’est pas impossible, mais c’est extrêmement dur de récupérer. Faites les choses correctement du premier coup en vérifiant et revérifiant, en testant et en retestant votre connexion.

Si votre connexion Internet à domicile est inégale, envisagez de vous rendre dans un autre endroit avec une meilleure connexion, comme la maison d’un ami, pour votre entretien.

Conseil : Les conseils de visioconférence incluent la recherche des fonctionnalités de votre configuration et la familiarisation avec les options d’arrière-plan, les fonctions de chat et les fonctionnalités de dépannage.

3. Entraînez-vous pour votre entretien d’embauche à l’extérieur de l’État.

Comme pour tout autre entretien d’embauche, il est crucial de préparer les réponses aux questions d’entretien populaires avant votre réunion. Sutton Fell suggère de mettre en place une simulation d’entretien avec un ami, surtout si vous parlez avec l’entreprise par vidéoconférence.

« Une interview vidéo est très différente d’une interview en personne, alors assurez-vous de vous entraîner à l’avance », a expliqué Sutton Fell. « Demandez à un ami de jouer le rôle de l’entreprise afin que vous puissiez vous entraîner à parler devant la caméra et à configurer votre bureau à domicile pour que tout soit beau. »

Envisagez d’enregistrer votre entretien simulé et d’examiner votre performance pour vous entraîner et vous préparer davantage. Lorsque vous regardez la vidéo, vous pouvez repérer et corriger les problèmes, y compris les faux pas du langage corporel de l’interview. Cette préparation vous aidera à éviter les erreurs d’entretien et à présenter un comportement plus soigné.

4. Ayez l’air professionnel pour votre entretien d’embauche à l’extérieur de l’État.

Il est essentiel d’avoir l’air professionnel, que vous interviewiez en personne ou par vidéoconférence, même si votre interlocuteur vous voit de haut en bas.

En plus de porter une tenue appropriée pour l’entretien d’embauche, les candidats à l’entretien vidéo doivent régler l’éclairage pour éviter les ombres sur la caméra. Assurez-vous que tous les bijoux et accessoires ont l’air professionnels et ne distrairont pas l’intervieweur, et restez immobile et concentré devant la caméra.

Astuce : Envoyez une lettre de remerciement post-entretien après les entretiens en personne et virtuels. Une note de remerciement peut vous aider à vous démarquer et à montrer votre véritable intérêt pour le rôle et l’organisation.

5. Planifiez votre voyage à votre entretien d’embauche à l’extérieur de l’État.

Se rendre à un entretien d’embauche en personne à l’extérieur de l’État, c’est comme jouer à un match à l’extérieur pour un athlète – vous êtes légèrement désavantagé, il est donc essentiel d’être préparé.

Réservez un jour ou deux de plus pour voyager et préparez-vous pour l’entretien. Si votre vol est retardé ou si vous êtes coincé dans les embouteillages et que vous êtes obligé de reprogrammer, cela risque de jouer contre vous.

6. Explorez la zone où se déroulera votre entretien d’embauche à l’extérieur de l’État.

Si vous n’avez jamais visité le lieu de l’entretien en personne, il vaut la peine de prendre plus de temps pour explorer la région. Déménager dans un nouvel état est un changement de vie important. Ce n’est peut-être pas aussi dramatique si vous êtes célibataire, mais cela peut être monumental si vous êtes marié ou avez des enfants.

Regardez l’immobilier local et les écoles (si vous avez des enfants). Tenez compte des commodités ou des luxes que l’emplacement offre et du coût du déménagement.

Par exemple, un emploi à New York offre de nombreuses opportunités qu’un emploi à Saint-Louis n’offre pas, mais le coût de la vie est beaucoup plus élevé. Pesez le pour et le contre d’un emplacement avant de vous engager à déménager. La seule façon d’avoir une idée précise de la vie dans un nouvel endroit est d’en faire l’expérience de première main.

Passer suffisamment de temps à se familiariser avec la région avant de s’engager dans le travail peut vous donner une meilleure idée de si vous pouvez ou non vous adapter à la culture et au rythme de vie locaux.

Le saviez-vous ? : Si vous développez votre entreprise dans un autre État, faites preuve de diligence raisonnable pour connaître les lois fiscales et réglementaires de la région, qui peuvent différer considérablement de l’État dans lequel vous vous êtes constitué.

Les avantages et les inconvénients de la recherche d’emplois à l’étranger

Déménager pour le travail peut booster votre carrière et vous lancer dans une nouvelle aventure. Cependant, la transition vers un emploi hors de l’État peut être un défi. Voici un aperçu des avantages et des inconvénients des emplois à l’extérieur de l’État.

Les demandeurs d’emploi qui passent des entretiens pour des emplois à l’extérieur de l’État peuvent découvrir plus de choix, d’opportunités et d’avantages, notamment :

• L’avancement de carrière. Déménager dans un autre État apporte souvent une croissance professionnelle. Votre nouveau poste peut offrir plus de responsabilités, des titres supérieurs, des rémunérations plus importantes et un meilleur ensemble d’avantages sociaux.
• Croissance personnelle. Votre nouveau poste peut vous permettre d’exprimer plus librement votre créativité et vos talents, surtout si le vivier de talents locaux manque de candidats qualifiés.
• Bonheur amélioré. Vivre dans un nouvel environnement et occuper un emploi de rêve peut vous remonter le moral et offrir un meilleur équilibre travail-vie personnelle . De plus, vous pouvez profiter d’une plus grande proximité avec votre famille et vos amis ainsi que de meilleurs services et commodités communautaires.
• Baisse du coût de la vie. Bien qu’un déménagement n’entraîne pas toujours une baisse du coût de la vie, votre nouvelle région peut être moins chère à vivre que votre état précédent.

D’un autre côté, déménager dans un autre État pose également des défis :

• Courbe d’apprentissage au travail et à la maison. Commencer un nouvel emploi et une nouvelle vie n’est pas facile. Vous aurez besoin de temps pour apprendre de nouvelles choses au travail et dans votre nouveau quartier. Donnez-vous du temps et de l’espace pour vous acclimater et vous sentir à l’aise quand tout est nouveau.
• Défis relationnels. La dynamique familiale et les relations changent avec un grand déménagement. Si vous déménagez avec une famille, tenez compte des besoins de chaque membre. Si vous vous éloignez de votre famille et de vos amis, rappelez-vous que l’établissement de nouveaux liens dans une nouvelle région prend du temps.
• Incertitude professionnelle. Vous pouvez être un poisson hors de l’eau dans votre nouvelle entreprise au début. Différents domaines et organisations ont diverses coutumes et normes. Travaillez avec votre nouvel employeur pour créer un plan d’intégration réussi qui comprend une écoute active et des opportunités de mettre en pratique ce que vous apprenez avec vos nouveaux collègues et coéquipiers.

Se pencher sur votre désir de changement

Si vous passez un entretien pour un emploi à l’extérieur de l’État, il y a de fortes chances que vous recherchiez du changement. Il y a probablement des aspects uniques de ce travail que vous trouvez attrayants. Peut-être êtes-vous prêt à déménager parce que vous ne trouvez pas ce que cet emploi potentiel et cette région peuvent vous apporter là où vous vivez et travaillez actuellement.

Lors de la préparation de votre entretien d’embauche à l’étranger, concentrez-vous sur votre intérêt pour le poste, l’entreprise et le lieu. Si vous incluez vos connaissances locales dans vos conversations et vos réponses lors des entretiens, vous montrerez au responsable du recrutement que vous êtes fait pour le poste et que vous êtes préparé et excité pour les changements et les défis de la relocalisation.

Adam Uzialko a contribué au reportage et à la rédaction de cet article. Certaines interviews de sources ont été menées pour une version précédente de cet article.