HYBE répond aux allégations de NewJeans : nie avoir minimisé les allégations et souligne la violation de l’éthique journalistique

Le 25 septembre 2024, HYBE a catégoriquement rejeté les allégations suggérant qu’ils minimisent l’importance de NewJeans, suite aux déclarations d’un journaliste d’un journal de Séoul, qui a accusé l’entreprise de se livrer à une manipulation médiatique. Lors de la diffusion de l’ émission d’actualité de Kim Hyun Jung sur CBS , le journaliste a affirmé qu’un représentant de HYBE les avait contactés pour modifier les ventes d’albums déclarées du groupe de filles au Japon.

HYBE a précisé que même si l’article affirmait que NewJeans avait vendu plus d’un million d’albums au Japon, le chiffre réel était de seulement 50 000 albums vendus au Japon et plus de 900 000 en Corée du Sud. Ils ont souligné qu’ils n’avaient « absolument aucune raison » de remettre en cause les remarquables réalisations du groupe de filles.

« Le journaliste a déclaré que plus de 1,02 million d’albums ont été vendus « rien qu’au Japon ». Cependant, à l’époque, les ventes au Japon n’étaient que d’environ 50 000 exemplaires, et plus de 900 000 en Corée. Nous avons demandé une correction car l’information était incorrecte. Nous n’avons absolument aucune raison de parler négativement des réalisations de NewJeans », a déclaré HYBE.

L’entreprise a souligné une « violation importante de l’éthique journalistique » en raison de la divulgation par le journaliste d’une conversation confidentielle et de la déformation des faits.

« Dans l’industrie du divertissement, les liens forts entre créateurs et artistes peuvent conduire à des tentatives de prise de contrôle de la direction, indépendamment des participations dans la propriété. C’est là que le terme a été employé dans l’explication. Cela constitue une grave violation de l’éthique journalistique. »

HYBE et ADOR confirment la non-réintégration de Min Hee-jin au poste de PDG d’ADOR

Le 25 septembre 2024, le conseil d’administration d’ADOR a clairement indiqué que Min Hee-jin ne serait pas reconduite au poste de PDG de la marque. Cette décision a été prise lors d’une réunion d’urgence des actionnaires, déclenchée par une diffusion en direct non autorisée sur YouTube organisée par NewJeans le 11 septembre, au cours de laquelle ils ont exigé le retour de Min Hee-jin au poste de PDG d’ADOR d’ici le 25 septembre.

Pour ceux qui ne le savent pas, Min Hee-jin a été licenciée de son poste de PDG d’ADOR le 27 août 2024, le conseil d’administration ayant nommé Kim Joo-young, l’ancien directeur des ressources humaines de HYBE, au poste de PDG. Ce changement fait suite aux accusations selon lesquelles Min Hee-jin aurait tenté de déstabiliser la direction d’ADOR et de prendre le contrôle. Elle a également été accusée par HYBE de délit d’initié.

Pour exprimer leur mécontentement face au changement de direction, NewJeans a organisé une diffusion en direct non autorisée sur YouTube, adressant un ultimatum à leur société mère.

Malgré l’annonce d’ADOR le 25 septembre selon laquelle ils ne réintégreraient pas Min Hee-jin en tant que PDG, ils ont exprimé leur volonté de prolonger son contrat en tant que productrice interne de NewJeans pour le reste de la durée de leur contrat.

« Le conseil d’administration d’ADOR a examiné la demande de réintégration de la directrice générale présentée aujourd’hui et l’a jugée inacceptable pour le moment. Étant donné que des garanties de base concernant son statut, sa durée et son autorité en tant que productrice en charge de NewJeans ont été établies, nous prévoyons que des négociations auront lieu à l’avenir sur des conditions spécifiques. »

NewJeans, le seul groupe sous ADOR, a fait ses débuts en novembre 2022, marquant le lancement du deuxième groupe féminin de HYBE après le lancement de LE SSERAFIM de Source Music en mai. ADOR et Source Music fonctionnent tous deux comme des labels filiales sous l’égide de HYBE, ce qui signifie que NewJeans a encore cinq ans de contrat avec la société mère.

Actuellement, Min Hee-jin n’est pas disposée à signer le contrat modifié proposé par ADOR, et son équipe juridique exige sa réintégration au poste de PDG d’ADOR.

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