« J’ai un niveau d’empathie énorme » – Adam Silver s’adresse au monde du basket-ball au sujet des entraîneurs en chef licenciés avant la finale de la NBA

Il y a eu une augmentation inquiétante des licenciements d’entraîneurs de la NBA au cours des dernières années, entraînant le licenciement d’entraîneurs vainqueurs de championnat établis dont les équipes ont échoué. Remarquablement, trois des quatre derniers entraîneurs vainqueurs du titre – Nick Nurse, Frank Vogel et Mike Budenholzer – ont déjà été licenciés par leurs équipes respectives. Pour ajouter à la liste, Monty Williams, récipiendaire du prix de l’entraîneur de l’année 2022, et Doc Rivers, l’entraîneur qui a mené son équipe au championnat NBA 2008, ont tous deux été récemment licenciés. Cette tendance a suscité une augmentation des plaintes concernant le manque de sécurité d’emploi et les courtes laisses accordées aux entraîneurs. Le commissaire de la NBA, Adam Silver, a été interrogé à ce sujet lors de sa conférence de presse avant le match 1 de la finale de la NBA jeudi.

Silver a d’abord expliqué à quel point il se sentait mal pour tous les entraîneurs qui auraient pu être licenciés prématurément :

« J’ai un énorme niveau d’empathie », a déclaré Silver.

Cependant, Silver a ajouté qu’il n’était pas préoccupé par le problème car, en fin de compte, c’est aux équipes de prendre les meilleures décisions pour leurs franchises. Silver a également souligné que les meilleurs entraîneurs sont souvent rapidement réembauchés par de nouvelles équipes :

« Je ne dirais pas que c’est une préoccupation parce que lorsque vous regardez les chiffres, ce n’est en fait pas si aberrant », a déclaré Silver.

«Il y a cette porte tournante des entraîneurs. Ce qui est intéressant, c’est que certains de ces mêmes entraîneurs de championnat ont déjà été embauchés dans d’autres équipes. C’est un marché. Je pense encore une fois, c’est quelque chose qui doit finalement être contrôlé par les équipes.

« Je comprends du point de vue d’une équipe ou d’un fan, vous faites tout ce que vous pouvez pour gagner. Mais c’est dur de se faire virer, c’est dur pour la famille de cet entraîneur et cela nécessite une dislocation, c’est embarrassant. Mais la bonne nouvelle est, apparemment, que les grands entraîneurs, ceux qui ont fait leurs preuves, sont réembauchés ailleurs. Je ne pense pas qu’ils passent d’entraîneurs de niveau championnat à de mauvais entraîneurs une ou deux saisons plus tard.

«Pour une raison quelconque, parfois le changement est juste nécessaire, une voix différente, nous savons tous comment cela fonctionne. Mais la bonne nouvelle est qu’il semble que le talent continue d’être reconnu et que les grands entraîneurs soient réembauchés ailleurs.

Michael Malone et Erik Spoelstra sur le taux de rotation élevé des entraîneurs de la NBA

Deux des entraîneurs les plus anciens de la NBA participent à la finale de la NBA cette année. L’entraîneur du Miami Heat, Erik Spoelstra, entraîne Miami depuis 2008, ce qui en fait le deuxième entraîneur titulaire le plus ancien de la ligue. Pendant ce temps, l’entraîneur des Denver Nuggets, Michael Malone, est le quatrième entraîneur titulaire depuis 2015.

Spoelstra a expliqué à quel point la tendance des entraîneurs éprouvés à être licenciés est inquiétante :

« C’est troublant de voir des entraîneurs expérimentés qui ont fait leurs preuves perdre leur emploi », a déclaré Spoelstra.

« Il n’y a qu’un nombre limité d’équipes qui peuvent avancer. C’est juste une chose très difficile à faire. Ouais, ça a été deux semaines difficiles, j’ai appris la nouvelle de quelques licenciements vraiment surprenants.

Pendant ce temps, Malone a expliqué que les entraîneurs se voient accorder des laisses courtes, c’est juste la nature de la ligue :

« Je comprends cette affaire », a déclaré Malone.

« Vous regardez autour de vous dans le paysage du coaching, si vous voulez une profession sûre, le coaching n’est pas celui qu’il vous faut. J’aurais dû être journaliste de télévision.