« J’espère que quelqu’un poursuit »: la controverse sur le masque In-N-Out Burger expliquée alors qu’une nouvelle politique présumée rend les internautes furieux
In-N-Out Burgers s’est retrouvé au milieu d’une controverse après qu’il a été révélé que la chaîne interdirait aux employés de porter des masques faciaux. Une note interne partagée sur Twitter allègue que la chaîne de hamburgers a dit aux employés de ne pas porter de masques dans le magasin ou dans les installations de soutien. La prétendue politique de non-masque entrerait en vigueur le mois prochain le 14 août.
Partagée sur Twitter par le Dr Lucky Tran, un biologiste moléculaire, la note interne indique que les employés des points de vente de la chaîne de l’Utah, du Nevada, du Texas, du Colorado et de l’Arizona ne seront autorisés à porter des masques dans le magasin que s’ils ont un note médicale valide. De plus, même dans ce cas, le masque doit être un masque N-95 fourni par la chaîne.
Des entreprises comme In-N-Out burger interdisent au personnel de porter des masques (à moins qu’ils ne fournissent une note médicale) pic.twitter.com/OchZl5STIH
– Dr Lucky Tran (@luckytran) 14 juillet 2023
Bien qu’il reste à confirmer si la note interne partagée par le Dr Lucky Tran est exacte, les internautes sont furieux contre la prétendue politique de non-masque. Plusieurs utilisateurs ont commencé à appeler la chaîne pour la politique controversée tandis que d’autres appellent à une action en justice.
La prétendue politique sans masque d’In-N-Out Burgers n’a pas encore été authentifiée
In-N-Out Burgers aurait interdit aux employés de porter des masques au travail et Internet n’en est pas content. La politique qui entrerait en vigueur le 14 août stipule qu’aucun employé du magasin ou de l’installation de soutien ne devrait porter de masque. La politique présumée qui s’applique aux magasins de l’Utah, du Nevada, du Texas, du Colorado et de l’Arizona n’autorise les employés à porter un masque que s’ils ont une note médicale d’un médecin indiquant qu’ils doivent le faire.
Selon la prétendue note interne qui a fait le tour d’Internet, la chaîne aurait introduit la politique de non-masque pour permettre aux clients de voir les sourires et autres traits du visage des employés. Selon la note de service, la chaîne peut également envisager des mesures disciplinaires contre les employés qui ne se conforment pas à la nouvelle politique. Le mémo précise que la mesure disciplinaire peut aller jusqu’au « congédiement » selon la fréquence et la gravité de l’ infraction .
Alors que la nouvelle de la prétendue politique de non-masque a fait surface en ligne, les internautes ont consulté la section des commentaires du message du Dr Lucky Tran pour partager leurs réflexions à ce sujet.
Whoa .. les gens se sentiraient plus en sécurité en sachant que les personnes qui préparaient leur nourriture étaient masquées. C’est fou.
– Erin (@erincowgill) 14 juillet 2023
En tant que client, je me fiche de voir ou non le sourire d’un associé. Cela n’a rien à voir avec le fait que je reçois un bon service client. Je préférerais que les associés portent un masque si c’est ce qu’ils sont le plus à l’aise de faire. Comme je devrais pouvoir en porter un pour la même raison.
– Julia (@jshbooks) 14 juillet 2023
Ne jamais aller dans cet endroit Burger. Les employés devraient pouvoir exercer leur choix à cet égard et se protéger s’ils le souhaitent. Même si leur employeur refuse.
– Elaine Campbell (@eacamp3) 14 juillet 2023
Connaissez-vous d’autres entreprises qui font cela? Je ne reviendrai jamais vers eux, faisons une liste
– Bills Mafia Chicago (@ j40257) 14 juillet 2023
Je remarque que cette politique s’étend à certains États. La Californie, l’État d’origine de l’entreprise, avec le plus d’emplacements, ne figure pas sur la liste. Cela témoigne du pouvoir des lois des États protégeant les droits des employés. Allez-y, Colorado et Nevada ! (Pas de chance, Texas, Arizona et Utah)
– DM (@DMinSF) 14 juillet 2023
Je m’en fiche si je ne peux pas voir leur sourire. Je ne veux pas que quelqu’un respire sur ma nourriture. Un vrai sourire peut être vu dans les yeux d’une personne. Je suis soulagé qu’il n’y ait pas de joints In-N-Out ici car je ne voudrais pas passer beaucoup de temps avec leurs clients.
– Doug du 6ix🇨🇦 (@Cdn4LFC) 15 juillet 2023
ou ils peuvent simplement ajouter cela à la liste des raisons pour lesquelles je ne mangerai plus au In-N-Out ! Burger en dessous de la moyenne quand même
– Kerri 🏳️⚧️ (@KerridwinR) 14 juillet 2023
Interdire les masques va à l’encontre de « la prise en compte de la santé et du bien-être de tous les individus »
Absolument ridicule !
– Dalia Hasan (@DaliaHasanMD) 14 juillet 2023
Ils ne protègent pas non plus leurs clients contre l’infection.
les personnes âgées, immunodéprimées n’auront qu’à manger ailleurs.– AdaDriver (@ Aviendha69) 14 juillet 2023
Cela devrait être illégal. Non seulement c’est absurde et 100% discriminatoire, MAIS forcer les gens à ne pas se protéger est littéralement de la CRUAUTÉ 🤬
Et quelle est la prochaine étape ? Leurs personnels seront-ils bientôt interdits de porter des lunettes sauf s’ils leur montrent leur prescription médicale ?— 👾 Lune (épuisée) 👾 (@Lunesly_) 14 juillet 2023
Donc problématique.
Je me demande si In and Out Burger fournit des soins de santé gratuits à tous les employés et à leurs familles.
Je pense que les suppositions justes sont « non » pour chacun d’entre eux.– La Tanya S. Autry (elle) (@artstuffmatters) 14 juillet 2023
cela signifie donc que @innoutburger augmente fortement la filtration/purification de l’air sur tous les sites pour assurer la sécurité des clients et du personnel, n’est-ce pas ? droite?!?!
(Je sais, je sais… mais on peut rêver)— Sarah Folina 🌻 |-/ 💜🤍🖤 (@subtleyfirey) 14 juillet 2023
Bien que les dangers extrêmes de Covid-19 ne constituent peut-être pas une menace sérieuse pour le moment, les masques sont toujours considérés comme une excellente première défense contre plusieurs infections et maladies similaires. Cependant, il est important de noter que l’authenticité de la prétendue politique sans masque d’In-N-Out Burgers n’a pas encore été vérifiée, et la marque n’a pas encore répondu à la nouvelle.
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