La vie est trop courte : 4 raisons de faire ce que vous aimez dans la vie

• Selon une étude récente, le bonheur n’est pas directement lié à l’argent : le lien entre le revenu et le bonheur prend fin une fois que quelqu’un gagne 75 000 $ par an.
• Pour beaucoup, travailler à un travail qu’ils aiment est plus épanouissant, productif et important que l’argent. Cela peut même conduire à un niveau de réussite plus élevé.
• Pour déterminer quel travail vous aimerez, vous devriez vous poser quelques questions sur vos rêves, vos objectifs et vos forces.
• Cet article s’adresse à ceux qui envisagent une nouvelle ligne de travail qui se concentre sur quelque chose qu’ils aiment faire et qui pourrait se transformer en carrière.

Vous avez entendu le cliché selon lequel la vie est trop courte. Vous ne savez pas ce que demain vous réserve ni où vous finirez. Alors pourquoi perdre votre temps dans une carrière qui ne vous rend pas heureux ?

Des études ont montré que les personnes heureuses ont tendance à gagner des salaires plus élevés , et il va de soi que ces personnes à hauts revenus sont satisfaites – du moins en partie – parce qu’elles ont des emplois qu’elles aiment.

Raisons de faire ce que vous aimez

Profiter de votre carrière devrait être une priorité plutôt que de gagner un salaire élevé ou un titre tape-à-l’œil, mais cela n’était peut-être pas le cas lorsque vous avez envisagé pour la première fois ce que vous vouliez faire comme carrière. Voici quatre raisons de quitter l’emploi dont vous n’êtes pas satisfait, ainsi que quatre questions qui peuvent vous aider à déterminer vos prochaines étapes pour trouver une carrière que vous aimez.

1. Vous vous sentirez plus épanoui.

Votre travail ne doit pas être qu’une source de revenus. Si vous n’aimez pas ce que vous faites, vous finirez par rater votre vie.

« Alors que les frontières entre la vie professionnelle et la vie personnelle s’estompent, un emploi est autant une question d’épanouissement personnel et de croissance qu’une question de salaire », a déclaré Philip Ryan, associé chez Ipsos Strategy3. « Les gens ne veulent pas créer de widgets ; ils veulent changer des vies, y compris la leur.

Votre carrière doit vous faire vous sentir bien émotionnellement, à la fois au bureau et en dehors.

« Un travail que vous aimez… vous donne une motivation supplémentaire pour atteindre vos objectifs, et lorsque vous le faites, le sentiment d’accomplissement est exceptionnel », a déclaré Masanari Arai, co-fondateur et PDG de Kii Corporation.

Vous porterez et rayonnerez ce succès partout où vous irez, vous aidant dans d’autres aspects de votre vie.

2. Vous serez plus productif.

Il est important de se sentir motivé et inspiré dans votre carrière. Sans la volonté d’exceller, votre performance manquera de passion et, à son tour, votre travail pourrait en souffrir. La productivité vous permet de devenir plus efficace, ce qui laisse de la place aux temps d’arrêt et encourage l’équilibre travail-vie personnelle.

« Si vous êtes passionné par votre travail, vous êtes susceptible de vous intéresser activement à l’apprentissage de tous les aspects de l’entreprise », a déclaré Patrice Rice, PDG et fondateur de Patrice & Associates. « Cela vous met non seulement sur la voie du succès, mais cela vous aide également à traverser la routine quotidienne. »

3. Vous inspirerez les autres.

Beaucoup de gens ont trop peur de suivre leurs rêves et de faire ce qu’ils aiment. Pensez à ce que vous diriez à un ami ou à votre proche. Les décourageriez-vous de faire ce qui les rend heureux simplement parce que c’est risqué ? Lorsque vous faites ce saut vous-même, vous devenez une source d’inspiration pour les autres.

« En tant que mère qui travaille, il est si important pour moi d’être un modèle pour mes jeunes filles », a déclaré Keli Coughlin, directrice générale du Tom Coughlin Jay Fund. « Bien qu’il puisse y avoir des semaines chargées qui nécessitent plus de temps au bureau, mes filles savent que j’aime mon travail, qu’il est important pour moi et que je suis fière de mon travail. J’espère qu’au fur et à mesure que mes filles grandissent, elles sont inspirées pour trouver une carrière qui les comble et qui les passionne.

4. Vous réussirez.

Michael Phillips, fondateur et PDG de Coconut’s Fish Cafe, a déclaré que lorsque vous aimez votre travail, cela ne ressemble pas à du travail. « Il est plus facile de traverser les épreuves et les tribulations de la propriété d’entreprise », a-t-il ajouté.

Vous n’aurez pas besoin de quelqu’un pour surveiller votre travail ou vous motiver à atteindre votre plein potentiel. Vous ferez de votre mieux parce que c’est naturel et excitant.

« Quand vous aimez ce que vous faites, vous êtes obligé de vous pousser contre vous-même », a déclaré Amir Zonozi, président et co-fondateur de Zoomph. « Vous voulez être là où vous vous défiez et vous êtes en compétition avec vous-même pour réaliser votre vision. »

Clé à retenir : la principale raison de faire ce que vous aimez est votre bonheur. Trouver cet endroit ne procure pas seulement du contentement, mais vous rend plus motivé et mieux équipé pour faire le meilleur travail possible. Vous ne serez pas seulement plus heureux, vous serez plus productif.

4 questions à vous poser pour déterminer votre prochaine étape

C’est une chose de savoir que vous n’aimez pas ce que vous faites actuellement ; c’est assez différent de décider ce que vous voulez faire ensuite. Pour vous aider à naviguer dans votre cheminement de carrière, envisagez d’explorer ces méthodes pour trouver un emploi que vous aimez.

1. Que vouliez-vous être enfant ?

Bien qu’il puisse sembler étrange de revenir à vos rêves d’enfant, ils ne sont peut-être pas loin de ce que vous seriez heureux de faire. Bien sûr, tout le monde ne peut pas être astronaute, mais quel que soit cet objectif initial, le désir de poursuivre cette carrière est probablement venu de quelque part.

Repensez à ce travail de rêve. Même si vous n’en avez plus envie, l’objectif passé pourrait vous aider à comprendre ce qui vous motive. Par exemple, ceux qui voulaient travailler dans l’application de la loi pourraient être motivés par la justice ou aider les gens. Si vous vouliez être enseignant, peut-être que vous aimiez l’école ou travailler avec des enfants. Adaptez vos motivations et vos forces pour trouver la position idéale.

2. D’après vos amis ou votre famille, quelles sont vos forces ?

Parfois, parler aux personnes les plus proches de vous peut vous aider à prendre des décisions plus éclairées, car elles voient des parties de vous que vous pourriez ignorer. Demandez à vos proches ce qu’ils pensent être vos points forts et réfléchissez à quel travail vous permettrait d’utiliser ces compétences. Vous obtenez une perspective différente lorsque vous demandez l’avis des autres. Ce que vous considérez comme vos points forts peut différer des perceptions de votre famille et de vos amis.

3. Qui a été votre plus grand modèle en grandissant ?

4. Qu’est-ce que vous n’aimez vraiment pas faire ?

Il est tout aussi important de connaître vos faiblesses que de reconnaître vos forces. Comprendre ce que vous redoutez de faire peut vous aider à façonner votre cheminement de carrière. Si vous ne tenez pas compte de cela, vous risquez de vous retrouver à la case départ et de chercher une autre nouvelle carrière plus tard. Par exemple, si vous détestez travailler avec de longs tableaux de données dans des feuilles de calcul, une carrière traitant de grandes quantités de données n’est peut-être pas la bonne décision pour vous.

À retenir : Déterminer ce que vous voulez faire ensuite implique un peu d’introspection. Tenez compte de vos forces et de vos faiblesses lorsque vous décidez de votre prochain mouvement, et essayez même de vous aventurer vers vos racines pour trouver le prochain plan d’action.

Nicole Fallon a contribué à la rédaction et au reportage de cet article. Des entrevues avec des sources ont été menées pour une version précédente de cet article.