Le nouveau PDG d’OpenAI admet que le retrait de Sam Altman a été « très mal géré »

Cela a été l’un des week-ends les plus chaotiques de l’industrie technologique. Vendredi soir, le créateur de ChatGPT Co-fondateur et PDG d’OpenAI, Sam Altman a été licencié de son poste par son conseil d’administration. Cependant, plus tard dans le week-end, des efforts ont été déployés pour ramener Altman, mais ces pourparlers ont finalement échoué pour aider à former une nouvelle équipe d’IA avancée au sein de l’entreprise.qu’il embaucherait Altman et d’autres anciens membres d’OpenAI. Microsoft a annoncé plus tôt ce matin

Au milieu de tout cela, OpenAI a abandonné son premier PDG par intérim, Mira Murati, et a nommé l’ancien PDG de Twitch, Emmett Sheer, tard dimanche soir, au nouveau rôle de direction. Ce matin, Sheer a publié un long message sur son compte X (anciennement Twitter) pour offrir plus d’informations sur ce que OpenAI fera ensuite.

Sheer a déclaré que même si Altman et d’autres membres de l’équipe OpenAI ont quitté le navire pour rejoindre Microsoft, il a écrit : « Notre partenariat avec Microsoft reste solide. » Cependant, Sheer a admis qu’il y avait des problèmes avec la façon dont la société a choisi de rompre les liens avec Altman vendredi :

. . . il est clair que le processus et les communications autour du retrait de Sam ont été très mal gérés, ce qui a sérieusement porté atteinte à notre confiance.

Il a également écrit que le conseil d’administration n’avait pas destitué Altman « en raison d’un désaccord spécifique sur la sécurité, leur raisonnement était complètement différent de celui-là ».

Sheer a écrit qu’en tant que nouveau PDG d’OpenAI, il avait un plan en trois points pour les 30 prochains jours. L’une d’elles consiste à « embaucher un enquêteur indépendant pour approfondir l’ensemble du processus qui a conduit jusqu’à présent et générer un rapport complet ». Il prévoit également de « parler au plus grand nombre de nos employés. , partenaires, investisseurs et clients possibles » et enfin il dit qu’il « réformera l’équipe de direction et de direction ».Sheer dit que, sur la base de ce qu’il a appris au cours des 30 prochains jours, il il pourrait y avoir de grands changements chez OpenAI, y compris « des changements de gouvernance importants si nécessaire »