Park Hongbae critique l’absence de Bang Si-hyuk lors de l’audit parlementaire de NewJeans : « Ne vous contentez pas de souffler et de souffler aux États-Unis »

Le 15 octobre, un article d’IS Plus, un média sud-coréen, a indiqué que Park Hongbae, membre du Parti démocrate, avait exprimé sa déception à l’égard de Bang Si-hyuk, le président de HYBE Labels, pour ne pas avoir assisté à la session d’audit parlementaire concernant NewJeans. Au cours de cette session, Hanni de NewJeans a partagé ses expériences liées aux allégations de harcèlement qui touchent actuellement le groupe.

HYBE Labels est la société mère d’ADOR, qui gère NewJeans. Par conséquent, Bang Si-hyuk et le PDG d’ADOR, Kim Joo-young, ont tous deux été critiqués par Park Hongbae pour leur incapacité apparente à reconnaître la gravité des problèmes en cours. Selon une traduction de Kpop Charts (@kchartsmaster), il a déclaré lors de la procédure :

« Bang Si-hyuk, le président de HYBE qui est au centre de cette controverse, est absent. Il est crucial que nous comprenions tous la gravité de la situation au sein de l’entreprise au lieu de nous contenter d’en discuter aux États-Unis. »

Hanni de NewJeans a confirmé sa présence à l’audit de l’Assemblée nationale le 9 octobre

Le 9 octobre, Hanni a annoncé qu’elle participerait en tant que témoin à l’audit de l’Assemblée nationale sur le harcèlement au travail. Mercredi, elle a fait part de sa décision via l’application de réseautage de fans Phoning, déclarant :

« Je participerai seul à l’audit. C’est pour mon bien, pour celui de NewJeans et pour celui de nos fans. »

Elle a souligné qu’elle avait pris cette décision de manière indépendante, sans en informer ses responsables ni ADOR. Aux côtés de Hanni, le PDG d’ADOR, Kim Joo-young, a également témoigné lors de l’audit parlementaire pour répondre aux questions sur le harcèlement au travail.

La participation de Hanni et Kim Joo-young a été motivée par des remarques faites par la membre de NewJeans lors d’un stream sur YouTube le 11 septembre. Elle a raconté ce qui suit :

« J’ai salué un autre artiste, mais le manager m’a dit de « l’ignorer ». Je ne comprends pas pourquoi nous devrions faire face à cela. »

Cette déclaration en ligne a donné lieu à plus de 100 plaintes déposées auprès du bureau du district ouest de Séoul du ministère de l’Emploi et du Travail, transformant l’affaire d’une simple nouvelle de divertissement en un problème social important.

Lors du débat parlementaire du 15 octobre, Park Jung, un autre membre du Parti démocrate, a mis en doute le manque de preuves à l’appui de l’incident du « ignorez-les », en soulignant que seules des images partielles de vidéosurveillance étaient disponibles. Kim a répondu en clarifiant :

« Ce n’est pas que les images ont été délibérément effacées ; elles n’ont tout simplement pas été conservées et ne peuvent donc pas être récupérées. »

Lorsqu’on lui a demandé s’il y avait eu des tentatives pour faciliter une excuse entre Hanni et le manager, Kim a expliqué :

« Le manager concerné n’appartient pas à ADOR ; ils opèrent sous un autre label, et j’ai fait appel au PDG de ce label. »

Cette situation a amené Park à s’interroger sur l’efficacité de l’intervention des autorités supérieures dans cette situation. En réponse, Kim a fait remarquer que, dans la mesure où tous les labels fonctionnent de manière indépendante, il devient difficile de faire respecter ces règles.

Park Hongbae a une fois de plus critiqué Bang Si-hyuk de HYBE pour son absence à l’audit de l’Assemblée nationale, interrogeant ensuite Kim Joo-young en déclarant :

« Êtes-vous toujours responsable des ressources humaines de HYBE ? Vous affirmez avoir tenté une médiation, mais le manque de coopération de l’autre label, alors qu’il s’agit d’entités distinctes, soulève de sérieuses questions. »

Kim a souligné que le label travaillait à une médiation, citant des revendications contradictoires en cours qui n’ont toujours pas été résolues. Au cours de l’audit, on lui a également demandé si les artistes étaient considérés comme des employés de l’entreprise. Dans sa réponse, elle a mentionné :

« Le Code de comportement respectueux concerne non seulement les employés, mais aussi les artistes et les collaborateurs externes. »

Cela a conduit Park à remarquer :

« Le règlement de HYBE inclut explicitement les artistes et les employés en tant que membres de l’entreprise. Les artistes font bien partie de HYBE, n’est-ce pas ? »

Kim a approuvé le point de vue de Park. Elle a ensuite reconnu que si le commentaire « ignorez-les » était effectivement exact, cela constituerait une violation du règlement. Joo-young a commenté :

« Nous avons mis en place un code de conduite pour un milieu de travail respectueux et nous avons entrepris diverses initiatives, mais il est regrettable que cet incident se soit produit. Nous nous efforcerons d’apporter des améliorations à l’avenir. »

Dans le même ordre d’idées, Min Hee-jin, ancienne PDG d’ADOR, a été licenciée le 27 août 2024, à la suite d’allégations de tentative d’OPA hostile visant à séparer NewJeans et ADOR de HYBE. Hee-jin a depuis réfuté les accusations portées contre elle.

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