Paw-some ou Cat-astrophic? Avantages et inconvénients des animaux de compagnie de bureau

• Les animaux de compagnie de bureau peuvent être un avantage souhaitable pour certains, mais une nuisance gênante pour d’autres. Il est important de peser le pour et le contre pour votre équipe avant de définir une politique.
• Les animaux de compagnie de bureau peuvent remonter le moral des employés et créer une culture d’équipe, mais ils peuvent également perturber la productivité.
• Envisagez de sonder anonymement votre équipe pour voir ce que vos employés pensent des animaux de compagnie sur leur lieu de travail.
• Cet article s’adresse aux gestionnaires et aux employeurs qui envisagent d’autoriser les animaux de compagnie sur le lieu de travail

Certaines personnes aiment être entourées d’animaux au travail, que ce soit pour jouer avec un chiot, caresser un chaton ou nourrir les poissons du bureau. Cela signifie que les animaux de compagnie au travail peuvent aider à remonter le moral des employés. Malheureusement, d’autres trouvent leur présence perturbatrice et ennuyeuse et d’autres peuvent encore faire face à des réactions allergiques aux squames d’animaux.

Selon la culture de votre entreprise, les animaux de compagnie de bureau peuvent être un grand avantage ou une recette pour un désastre. Si vous envisagez d’autoriser les animaux de compagnie sur votre lieu de travail, il est important de considérer les avantages et les inconvénients des animaux de compagnie de bureau ainsi que les sentiments de votre équipe d’employés.

Devriez-vous autoriser les animaux de compagnie dans votre bureau ?

Si vous devez autoriser les animaux de compagnie sur votre lieu de travail, vous devez commencer par quelques considérations simples. Premièrement, si vous louez votre espace, le propriétaire autorise-t-il les animaux sur place ? S’il s’agit d’une violation de votre bail, autoriser les animaux de compagnie dans le bureau ne vaut tout simplement pas le risque. Deuxièmement, travaillez-vous dans une industrie où les réglementations de protection des consommateurs pourraient empêcher les animaux de compagnie d’être sur place, comme la restauration ? Si c’est le cas, il est probablement interdit par la loi d’avoir des animaux sur place où la nourriture est préparée, alors vérifiez auprès de votre équipe de conformité.

Après ces considérations, il est important de considérer ce que votre équipe pense des animaux de compagnie au bureau. Envisagez de publier un sondage anonyme auprès des employés pour recueillir des commentaires sur ce que votre équipe pense des animaux de compagnie au bureau.

« Si votre bureau n’autorise pas actuellement les animaux de compagnie au travail mais que vous envisagez d’accepter les animaux de compagnie, votre première étape devrait consister à interroger les employés existants sur l’idée, en écoutant les commentaires », a déclaré Teresa Marzolph, fondatrice et stratège en ressources humaines chez Culture Engineered. « Les préoccupations exprimées doivent donner lieu à des discussions. Il est important de comprendre la racine de toute objection.

Avec les commentaires de votre équipe en main, vous pouvez commencer à peser le pour et le contre de l’autorisation des animaux de compagnie sur votre lieu de travail.

Avantages d’un animal de compagnie de bureau

Apporter des animaux de compagnie au travail améliore les horaires des employés.

La plupart des propriétaires d’animaux donnent la priorité aux besoins de leurs animaux de compagnie, et il peut être difficile de s’assurer qu’ils sont pris en charge pendant les longs quarts de travail. Les propriétaires de chiens doivent particulièrement s’assurer que leurs chiens sont promenés régulièrement, ce qui peut entraîner des problèmes d’horaire et la nécessité d’embaucher un gardien de chien. Cependant, si vous autorisez vos employés à amener leurs animaux de compagnie au travail, ils peuvent éviter ce facteur de stress et ces dépenses, ce qui leur remontera probablement le moral et s’assurera qu’ils ne se précipitent pas pour rentrer chez eux avec leurs amis à fourrure à la fin de la journée.

Le saviez-vous ? : Les propriétaires d’animaux américains dépensent en moyenne 1 904 $ pour les chats et 3 221 $ pour les chiens au cours de leur première année de possession.

Les animaux de compagnie renforcent la santé mentale et aident à prévenir l’épuisement professionnel.

Selon Emmi Buck, directrice associée des relations avec les médias pour Zen Media, les animaux de compagnie peuvent réduire le stress et l’anxiété, ce qui conduit à un meilleur environnement de travail.

« Nous avons constaté que la majorité des gens aiment les animaux de compagnie et sont ravis d’avoir des amis à fourrure au bureau », a-t-elle déclaré. « Avoir votre animal de compagnie ou l’animal de compagnie d’un collègue au bureau est édifiant et vous fait sourire. »

Les animaux de compagnie communautaires ont un moyen de rassembler les gens en brisant les tensions et en apportant du réconfort. Cela pourrait inciter vos employés à sortir de leur zone de confort et à socialiser avec leur équipe.

De plus, les animaux de compagnie nécessitent du temps et de l’attention, ce qui peut favoriser des pauses saines entre les devoirs et les pauses créatives. Cela peut aider à prévenir l’épuisement professionnel en donnant à vos employés la possibilité de se déconnecter un peu et de retourner au travail avec un esprit frais.

« Lorsque vous avez besoin d’une pause après un gros projet, les animaux de compagnie sont un excellent moyen de prendre une minute pour se gratter le ventre et de vous accorder une mini-pause rapide », a déclaré Buck. « Les animaux de compagnie ont aussi généralement besoin d’aller faire leurs besoins à l’extérieur, c’est donc une bonne bouffée d’air frais… faire un pas dehors pour promener votre animal pendant le travail. »

Les animaux de compagnie favorisent une culture d’entreprise plus heureuse.

Marzolph a déclaré qu’amener un animal de compagnie au travail rend le bureau plus comme à la maison pour beaucoup, ce qui favorise un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Ces employés ne considéreront probablement pas le lieu de travail comme un environnement stressant, mais plutôt comme un chez-soi loin de chez eux.

« Les animaux de compagnie peuvent favoriser un sentiment de connexion et de communauté », a déclaré Russell Hartstein, dresseur de chiens professionnel certifié et PDG de Fun Paw Care. « Les animaux de compagnie agissent également comme [un] lubrifiant social et les gens ont tendance à agir avec plus de compassion et de gentillesse en leur présence. »

Point clé à retenir : Une culture d’entreprise positive est un attrait majeur pour les demandeurs d’emploi. Si vous souhaitez attirer les meilleurs talents, envisagez d’établir une culture qui donne la priorité au bonheur des employés.

Inconvénients d’un animal de compagnie de bureau

Les animaux domestiques peuvent causer des perturbations.

L’équilibre travail-vie personnelle est un grand pro, mais les employés peuvent facilement aller trop loin. Méfiez-vous du temps passé avec les animaux de compagnie et non au travail. Assurez-vous d’inclure dans votre politique relative aux animaux de compagnie des attentes qui indiquent clairement aux employés que leur productivité passe avant tout.

« Alors que des promenades rapides ou des frottements du ventre peuvent être un bon équilibre entre le travail et les pauses, certains animaux de compagnie peuvent être [plus nécessiteux] que d’autres et finir par faire perdre du temps aux employés de bureau », a déclaré Buck. « De plus, si un animal est malade ou blessé, il peut nécessiter plus de soins ou tousser bruyamment, ce qui augmenterait le facteur de distraction de l’animal. »

C’est pourquoi il est si important que les animaux de compagnie soient entraînés, a déclaré Hartstein. S’ils aboient, sautent sur des gens ou détruisent des meubles, ils pourraient apporter plus de problèmes que de facilité, voire même devenir un handicap.

Certains employés peuvent avoir des allergies aux animaux domestiques.

Si l’un de vos employés est allergique à un animal, cela pourrait non seulement être un tueur de moral, mais même une responsabilité légale. Une allergie aux animaux peut être considérée comme un handicap en vertu de l’Americans with Disabilities Act, et vous devez faire des aménagements raisonnables pour cette personne si elle demande que les animaux ne soient pas autorisés.

Les animaux de compagnie peuvent être salissants.

Vous ne voulez pas que votre bureau sente comme une animalerie ou devienne insalubre pour vos employés, ce qui peut parfois arriver avec des animaux. Les animaux domestiques muent, tombent malades et ont des accidents, et nettoyer après eux devrait être une priorité absolue si vous les autorisez sur votre lieu de travail.

« Des cheveux supplémentaires autour du bureau … peuvent être une gêne pour celui qui fait le ménage et même pour certains des collègues qui préfèrent un espace de travail bien rangé », a déclaré Buck. « Même si les animaux domestiques sont complètement entraînés à la propreté, il y a toujours le risque que l’animal se mette dans quelque chose qu’il n’est pas censé faire et qu’il fasse des dégâts ou tombe malade et vomisse au bureau. »

Si vous choisissez d’avoir des animaux de compagnie sur le lieu de travail, assurez-vous de garder le bureau propre et frais et soyez réceptif à toute préoccupation des employés concernant les animaux de compagnie en désordre.

Les blessures liées aux animaux domestiques pourraient être préoccupantes.

Bien que les animaux de compagnie bien dressés ne mordent généralement pas les gens pour le plaisir, ce sont toujours des animaux qui peuvent être effrayés et défensifs à tout moment.

« Le problème malheureux d’un animal causant une blessure est un gros inconvénient potentiel d’avoir un animal de compagnie au travail », a déclaré Buck. « Même si les animaux sont généralement gentils et de bonne humeur, presque tous les chiens vont réagir négativement s’ils sont provoqués… Une morsure accidentelle ou faire trébucher quelqu’un au bureau serait extrêmement malheureux et, encore une fois, un problème juridique potentiel. ”

Cela va dans les deux sens, a-t-elle ajouté. Les travailleurs peuvent accidentellement marcher sur un animal de compagnie ou le heurter, causant des blessures involontaires ou un stress émotionnel à l’animal. Assurez-vous que tous les animaux domestiques admis dans le bureau sont assurés. Vous voudrez peut-être également parler avec votre avocat de la possibilité pour les propriétaires d’animaux de compagnie de signer un accord d’indemnisation qui obligerait le propriétaire à payer pour toute blessure causée à ses collègues par son animal.

Créez une politique sur les animaux de compagnie en milieu de travail en pensant à tout le monde

Bien que de nombreux employés aiment avoir des animaux de compagnie au bureau, tout le monde ne ressentira pas la même chose. Lorsque vous comprendrez combien de membres de votre équipe veulent des animaux de compagnie et combien ne le souhaitent pas, ainsi que qui peut avoir des allergies à prendre en compte, vous aurez une meilleure idée de savoir si autoriser les animaux de compagnie sur le lieu de travail est logique pour votre entreprise. Même si votre équipe accueille les animaux de compagnie à bras ouverts, assurez-vous de définir des attentes claires concernant ce qui est autorisé sur le lieu de travail, afin que tout le monde comprenne que le travail passe toujours en premier. Si vous répondez à ce critère, les animaux de compagnie de bureau peuvent ajouter un grand avantage à votre lieu de travail.

Tejas Vemparala a contribué au reportage et à la rédaction de cet article. Certaines interviews de sources ont été menées pour une version précédente de cet article.