Selon les rumeurs, les montres Meta seraient annulées en raison du ralentissement économique de l’entreprise

L’année dernière, la rumeur disait que Facebook , pas encore connu sous le nom de Meta , développait des montres-bracelets au design sportif modulaire pour mettre en valeur les caractéristiques de santé. En d’autres termes, à première vue, il semblait que le produit concurrencerait l’ Apple Watch. Malheureusement, plusieurs revers que l’entreprise a subis ont forcé l’annulation des plans de croissance.

La moitié de ses 11 000 employés ont été licenciés dans la décision surprise , ainsi que les intentions de Meta d’étendre sa gamme de montres intelligentes et d’écrans , a rapporté Reuters . L’entreprise a brusquement abandonné une alternative potentielle à l’Apple Watch. Selon le directeur de la technologie Andrew Bosworth , qui dirige la division Reality Labs de l’entreprise , la division des appareils portables au poignet sera désormais chargée de construire des lunettes de réalité augmentée.

Il n’a pas encore été déterminé quand ces lunettes de réalité augmentée seront disponibles, mais Apple travaillerait également sur une paire qui sera prête dans quelques années. Selon la source, les responsables de Meta réorganisent également d’autres divisions de l’entreprise en fusionnant leurs équipes d’appels téléphoniques et vidéo avec d’autres équipes de messagerie. Les dirigeants veulent y parvenir en créant une toute nouvelle filiale, Family Foundations.

Les employés licenciés de Meta représentent 13 % de l’effectif. Bien qu’Apple ait également imposé un blocage de l’embauche en raison de l’affaiblissement de l’économie, on ne sait pas si des ingénieurs ou des développeurs de logiciels expérimentés partiront pour Apple. Cependant, la société basée en Californie n’embauchera que dans certaines circonstances, il ne sera donc pas surprenant d’apprendre que d’anciens employés de Meta travailleront bientôt sur les produits de réalité augmentée et mixte d’Apple.

Mark Zuckerberg , PDG de Meta, s’est attribué le mérite des licenciements et a déclaré qu’ils étaient dus à son manque de jugement. Il a également attribué certaines des raisons au ralentissement macroéconomique, à la concurrence accrue et à d’autres problèmes. Pour que de nombreuses entreprises puissent démarrer dans le contexte de ralentissement économique mondial actuel, les licenciements deviennent inévitables.