Star Wars Jedi: Survivant – Comment débloquer le tableau Bounty Hunter

Comment débloquer le tableau Bounty Hunter dans Star Wars Jedi: Survivor

Lorsque vous atteignez le Saloon de Pyloon sur la planète Koboh, vous rencontrerez une mystérieuse femme nommée Caij. Elle est assise seule dans la cantina, et elle ne veut rien avoir à faire avec toi. En fait, elle sera ennuyée que vous ayez le culot de lui parler.

Cependant, au fur et à mesure que vous avancerez dans la campagne, on vous demandera si vous souhaitez vous rendre aux Stone Spires ou à Shattered Moon. Choisissez de vous diriger vers les flèches de pierre et, alors que vous vous frayez un chemin à travers la zone, vous serez attaqué par quelqu’un du nom de Korej Lim (vu dans l’image en vedette).

Après l’avoir sorti, Caij apparaîtra et applaudira vos efforts. Elle vous parlera ensuite d’une prime qui a été placée sur votre tête, mais elle sera également heureuse de vous récompenser.

À partir de ce moment, Caij agira en tant que PNJ vendeur et donneur de quêtes dans le Saloon de Pyloon. Si vous lui parlez après avoir terminé des points importants de l’intrigue, elle vous parlera d’un chasseur de primes que vous pouvez cibler. Alternativement, si vous tombez sur ces adversaires dans la nature et que vous les battez, Caij pourrait avoir une autre tâche via le Star Wars Jedi: Survivor Bounty Hunter Board.

Vous pouvez accéder à l’écran en ouvrant votre menu et en cliquant sur la sélection en bas. Vous verrez un total de 16 cibles, dont deux adversaires légendaires. Sachez qu’ils emploient des tactiques peu orthodoxes, telles que des mines paralysantes, des mines à fragmentation, des coups de blaster multiples, des coups de bouclier, des flashbangs et même des grappins qui vous attireront.

L’élimination de chaque chasseur de primes donne un Bounty Puck, une monnaie spéciale que vous pouvez échanger contre des récompenses. Ceux-ci incluent les cosmétiques Blaster, et même certaines mises à niveau Blaster qui accordent de nouvelles utilisations et fonctions de compétences.