« Vous ne pouvez pas mettre 9 femmes enceintes et espérer avoir un bébé en un mois »: remarques de l’ancien directeur d’équipe d’Alpine à propos de sa libération
Alpine a récemment annoncé que son directeur d’équipe, Otmar Szafnauer, et son directeur sportif, Alan Permane, partiraient après le GP de Belgique F1 2023. C’était une énorme nouvelle pendant le week-end de course, car les gens ne s’attendaient pas à ce que deux des plus grands membres de l’équipe partent à la mi-saison.
S’adressant à Sky Sports, Otmar Szafnauer a finalement rompu son silence et a déclaré ce qu’il ressentait. Il a commencé par expliquer comment tout type de changement prend du temps. Bien que Szafnauer ait réussi à recruter plusieurs personnes pour Alpine, ils ont continué à exercer leurs fonctions dans d’autres équipes pendant une ou deux années.
Il a en outre expliqué qu’il faut du temps pour constituer une bonne équipe et faire en sorte que cette équipe fonctionne parfaitement pour progresser davantage en F1. Il a dit:
« La réalité est que les changements prennent du temps. J’ai recruté de bonnes personnes d’autres équipes, mais elles sont toujours bloquées dans leurs contrats et ne viendront pas avant 2024 ou 2025. Vous ne pouvez pas vraiment pousser le développement si les gens ne sont pas là. Il faut du temps pour que les gens viennent et il faut du temps pour que les gens travaillent ensemble correctement.
📰 : Otmar Szafnauer, futur ancien directeur de l’équipe Alpine, exprime sa déception face à son départ, déclarant qu’il faut du temps et de la patience pour redresser la situation de l’équipe. Cite des différences d’opinion sur les délais de récupération comme raison de la scission. Szafnauer… pic.twitter.com/zLhCi98PEJ
– F1 Naija 🇳🇬 (@f1_naija) 30 juillet 2023
Enfin, Otmar Szafnauer terminait sa déclaration par une métaphore :
« Je dis toujours qu’on ne peut pas mettre neuf femmes enceintes et espérer avoir un bébé en un mois. »
Essentiellement, l’ancien directeur de l’équipe Alpine a déclaré qu’il n’avait pas eu assez de temps pour créer une équipe compétente qui pourrait défier en haut de la grille. Bien sûr, cela avait beaucoup à voir avec le « plan des 100 courses », que Laurent Rossi a présenté en 2021, qui indiquait comment l’équipe de France deviendrait une des meilleures équipes de F1 en seulement 100 courses.
Bien qu’il soit encore temps de terminer 100 courses à partir du moment où il a été introduit, ce changement massif d’Alpine rendra les choses beaucoup plus délicates pour eux.
Un ancien champion du monde de F1 a récemment critiqué l’ancien PDG d’Alpine F1
L’ancien champion du monde de F1, Alain Prost, a récemment reproché à l’ancien PDG d’Alpine F1, Laurent Rossi, son incompétence à gérer correctement l’équipe de France.
Dans sa chronique dans le journal français L’Equipe, il a déclaré comment Rossi était un exemple de l’effet Dunning-Kruger, où le leader surestime ses connaissances et devient arrogant. Proste a écrit :
« Laurent Rossi est le plus bel exemple de l’effet Dunning-Kruger, celui d’un chef incapable qui pense pouvoir surmonter son incompétence par son arrogance et son manque d’humanité envers ses troupes. »
⚠️ | Alain Prost cite Laurent Rossi pour son passage chez Alpine :
« Un leader incapable qui pense pouvoir surmonter son incompétence par l’arrogance et le manque d’humanité. »
– formularacers (@formularacers_) 28 juillet 2023
Récemment, Laurent Rossi a quitté le poste de PDG de l’équipe pour rejoindre la division des projets spéciaux du groupe Renault au sens large. Il a été remplacé par Philippe Krief, qui a précédemment travaillé chez Ferrari , Maserati et Alfa Romeo en tant que responsable du département véhicules et directeur technique, respectivement.
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