11 conseils pour être embauché par l’entreprise de vos rêves

Vous cherchez à décrocher un emploi dans l’entreprise de vos rêves? Une entreprise idéale peut être différente pour chacun. Pour certains, la mission et les objectifs sont essentiels. Pour d’autres, le salaire et les avantages sociaux passent avant tout. Quelles que soient vos priorités, vous pouvez augmenter vos chances d’être embauché par l’entreprise que vous convoitez. Voici quelques conseils pour être employé par l’entreprise de vos rêves.

1. Faites des recherches sur l’entreprise

La lecture du site Web de l’entreprise peut donner des informations qui peuvent vous aider dans votre candidature. De nombreuses entreprises partagent leur mission et leurs projets en cours en ligne. Vous pouvez également visiter les sites d’emploi avec des avis d’employés, comme Indeed.

Un examen approfondi peut vous donner une idée de la dynamique d’équipe, du processus d’embauche et de la culture. Bien que votre recherche ne fournisse pas une image complète de ce à quoi ressemble une entreprise, vous pourriez obtenir de précieux conseils pour vous aider dans votre candidature.

2. Soyez précis sur le poste que vous souhaitez

Lorsqu’un article mentionne des entreprises avec un excellent environnement de travail, Google est inévitablement mentionné. Bien que l’entreprise ait récemment subi des réactions négatives en raison de licenciements massifs dans le secteur technologique, vous ne pouvez pas nier qu’il s’agit d’une marque reconnue en matière d’engagement des employés. Sa culture d’entreprise a inspiré le film comique The Internship et a donné lieu à de nombreux articles sur les raisons pour lesquelles tout le monde veut travailler chez Google.

Vous pourriez être tenté de postuler à plusieurs postes dans des entreprises idéalisées comme Google juste pour entrer. Cependant, les recruteurs et les experts en carrière interrogés par FastCompany disent que cela présente des inconvénients potentiels. D’une part, cela pourrait faire croire au recruteur que vous êtes désespéré. Être précis sur le travail que vous souhaitez et vous y préparer activement serait la meilleure étape pour mettre un pied dans la porte de l’entreprise de vos rêves.

Si vous avez une entreprise en tête mais pas encore de perspectives d’emploi spécifiques, lisez comment trouver la carrière parfaite pour vous-même. Une recherche d’emploi devient moins intimidante lorsque votre cheminement de carrière est clair.

3. Développez vos compétences et votre expérience

Le marketing et l’utilisation des meilleurs conseils de CV pour vous démarquer auprès des recruteurs peuvent vous mener jusqu’à l’entretien. Mais se faire embaucher nécessite de se démarquer des autres candidats. Dans une mer de candidats, vos compétences et votre expérience vous donnent un avantage.

Acquérir des compétences et de l’expérience prend du temps, mais est devenu plus facile que jamais. Vous pouvez accéder aux meilleures applications pour des cours en ligne gratuits sur votre appareil intelligent. Ces applications d’apprentissage en ligne proposent des cours de certification, des camps d’entraînement et même des diplômes avancés. Les créateurs de contenu sur YouTube, Instagram et Facebook proposent également des conseils, des modèles et des didacticiels gratuits. Le défi consiste à choisir les meilleures ressources pour se perfectionner et se faire remarquer par l’entreprise de ses rêves.

4. Demandez une recommandation

Les recommandations fournissent aux recruteurs une vue plus approfondie de vos compétences et de votre caractère. Un article de Forbes par Lisa Quist montre que les recruteurs aiment généralement lire les références d’anciens managers, d’anciens collègues et de subordonnés directs. Ces recommandations peuvent être soit sous la forme d’une lettre officielle, soit écrites sur un site d’emploi en ligne.

5. Filtrez votre recherche d’emploi en ligne

Lorsque vous apprendrez à utiliser LinkedIn plus efficacement pour améliorer votre recherche d’emploi, vous verrez à quel point il est facile de filtrer les résultats et de trouver des emplois dans l’entreprise de vos rêves. Tapez simplement le nom et l’emplacement de l’entreprise dans la barre de recherche de LinkedIn. La photo ci-dessus montre un exemple de filtres de recherche utilisant Amazon et les États-Unis (emplacement). Vous verrez une liste de résultats que vous pouvez filtrer par Emplois , Date de publication , Niveau d’expérience et Type d’emploi .

6. Configurer les notifications sur les sites d’emploi

Activez les alertes de notification sur les sites d’emploi pour recevoir des messages sur les offres d’emploi dans l’entreprise de vos rêves. Prenons à nouveau LinkedIn comme exemple. Suivez les étapes de filtrage de votre recherche d’emploi en ligne au point précédent. Au-dessus des résultats de la recherche, vous verrez Amazon et les États-Unis et un interrupteur à bascule marqué Set alert . Faites glisser l’interrupteur à bascule pour l’allumer.

Gérez vos préférences pour recevoir des alertes sur votre heure et votre canal préférés. Par exemple, vous souhaiterez peut-être recevoir ces alertes chaque semaine par e-mail plutôt que quotidiennement via l’application. Vous pouvez également définir des alertes de notification pour d’autres sites d’emploi comme Indeed et Glassdoor.

7. Connectez-vous avec les recruteurs et les employés sur LinkedIn

LinkedIn est un site de réseautage professionnel qui vous donne accès à des millions de recruteurs et d’employés. Vous pouvez l’utiliser non seulement pour la recherche d’emploi, mais aussi pour le réseautage. Les employés peuvent rechigner à recevoir un message aléatoire d’un inconnu sur leur page Facebook personnelle. Cependant, le réseautage avec des professionnels de votre secteur est le bienvenu sur LinkedIn.

Il existe des moyens de créer un réseau professionnel sur LinkedIn. Utilisez ces meilleures pratiques pour créer des liens avec des personnes de l’entreprise de vos rêves. De cette façon, ils peuvent vous garder à l’esprit en cas d’opportunités d’emploi. Leurs messages peuvent également vous donner un aperçu précieux de la culture d’entreprise ou vous alerter lorsqu’un poste devient disponible.

8. Utilisez les médias sociaux pour ajouter de la valeur et vous faire remarquer

Votre personnalité en ligne a un impact sur vos chances d’être embauché par l’entreprise de vos rêves. Une enquête publiée par The Harris Poll en octobre 2020 a montré que 71 % des décideurs en matière d’embauche aux États-Unis pensent que la vérification du profil d’un candidat sur les réseaux sociaux est un moyen efficace de filtrer les candidats. De plus, 67 % des employeurs utilisent les sites de réseaux sociaux pour le recrutement ; 55% d’entre eux trouvent un contenu qui disqualifie un candidat.

Si tel est le cas, vous devez apprendre à faire fonctionner les médias sociaux pour vous. Partagez votre expertise et votre expérience dans les canaux appropriés. De plus, n’ayez pas peur de participer aux conversations en ligne si vous avez quelque chose de pertinent à ajouter.

9. Organisez et mettez à jour votre meilleur travail

Organisez-vous vos meilleurs échantillons de travail ? Si ce n’est pas le cas, commencez à prendre du temps pour cela. Les employeurs demandent généralement deux ou trois échantillons ou un lien vers votre site Web. Préparez-vous en concevant un portfolio professionnel en utilisant des sites gratuits comme Weebly ou Canva. Vous pouvez également partager des liens depuis votre stockage cloud. N’oubliez pas d’ajouter des travaux récents pour donner aux employeurs une idée de vos compétences.

10. Suivez toutes les exigences

Créez une liste de contrôle sur une application comme Todoist pour vous assurer de ne pas manquer de remplir et de soumettre les exigences du travail. Par exemple, certains employeurs peuvent vous demander d’inclure un mot clé dans votre objet ou votre lettre de motivation lorsque vous soumettez votre candidature. Suivre les instructions montre que vous prêtez attention aux détails importants.

11. Préparez-vous pour votre entretien

Les employés expérimentés et les demandeurs d’emploi pour la première fois peuvent bénéficier d’une préparation à l’entretien. La préparation réduit l’anxiété et vous aide à vous souvenir des expériences que vous aimeriez mettre en évidence dans votre CV. Si un intervieweur vous pose des questions sur des projets que vous avez gérés avec succès, vous voudriez une réponse prête étayée par des données.

De plus en plus d’entreprises ont autorisé le travail à distance au cours des dernières années, les recruteurs peuvent donc vous inviter à participer à un entretien sur Zoom, Skype ou Google Meet. Si oui, apprenez à réussir votre entretien d’embauche en ligne. Vous pouvez vous entraîner avec un ami ou utiliser des sites d’entretien fictifs. Une bonne préparation vous aidera à éviter des problèmes tels que des dysfonctionnements de gadgets ou une connexion Internet instable.

Faites-vous embaucher par l’entreprise de vos rêves grâce à ces conseils

Imaginez votre enthousiasme lorsque vous commencez enfin votre première journée de travail. Cela peut sembler être un rêve maintenant, mais cela peut devenir une réalité si vous êtes prêt à faire des efforts. Juste un mot d’avertissement – aucune entreprise n’est parfaite, mais cela ne signifie pas que travailler là-bas ne sera pas une expérience positive.

Les entreprises de rêve peuvent faire partie de n’importe quelle industrie. Si vous êtes toujours à la recherche d’un employeur qui correspond à votre idéal, essayez de rechercher des organisations axées sur les objectifs. Ces organisations offrent un travail significatif qui change des vies. L’une des meilleures parties est qu’ils sont prêts à vous payer pour cela.