Apple aurait arrêté Siri et Siri Une équipe d’IA à San Diego composée de 121 personnes, ce qui les expose au risque de licenciement

Après avoir tenté avec succès d’éviter tout licenciement en 2023, Apple a finalement cédé et, selon le dernier rapport, la société ferme une division avec 121 personnes travaillant sur Siri et l’intelligence artificielle. Les opérations ont eu lieu à San Diego et, selon de nouvelles informations, de nombreux employés risquent de perdre leur gagne-pain à moins de pouvoir passer à la nouvelle division dans une autre ville.

Les anciens employés de San Diego ont jusqu’à fin février pour décider s’ils déménageront ou s’ils seront licenciés par Apple.

Le groupe était connu sous le nom de Data Operations Annotations et, selon Bloomberg, l’équipe de 121 personnes a été informée mercredi qu’elle déménagerait à Austin pour fusionner avec la partie texane de l’équipe. Des personnes proches du dossier, qui ont demandé à garder leur identité anonyme, ont également déclaré que ces employés ont jusqu’à fin février pour décider s’ils vont déménager, sinon ils risquent de perdre leur emploi le 26 avril. Le groupe Data Operations Annotations a également bureaux présents dans des régions telles que la Chine, l’Inde, l’Irlande et l’Espagne.

Les gens ont la responsabilité d’améliorer Siri en écoutant les requêtes, mais heureusement pour eux, ils ne seront pas obligés de déménager. Un porte-parole d’Apple a déclaré que l’équipe d’annotations des opérations de données serait transférée sur le campus d’Austin, où la majeure partie de l’équipe est déjà basée. Les employés qui décident de déménager auront la possibilité de reprendre leur poste actuel chez Apple.

Cependant, le rapport indique qu’Apple aurait informé l’équipe Siri et AI d’un plan différent, affirmant que l’entreprise avait commencé à distribuer des cartons d’emballage aux employés en janvier pour préparer un processus de déménagement à San Diego. Au lieu de cela, à la grande surprise des employés, ils doivent désormais déménager à Austin, ce qui n’est peut-être pas réalisable pour tout le monde.

Certains employés ont déclaré qu’ils ne souhaitaient pas déménager à Austin et, bien qu’Apple les ait informés qu’ils pouvaient postuler à d’autres emplois, ces personnes ne croient pas qu’elles seront éligibles car elles ne possèdent pas de diplôme d’ingénieur. Pour rendre les choses moins pénibles pour les employés qui ont décidé de déménager, Apple offre une allocation de 7 000 $. En revanche, ceux qui ne changeront pas verront leur poste supprimé mais se verront toujours offrir quatre semaines d’indemnité de départ, une semaine supplémentaire pour chaque année travaillée chez Apple et six mois d’assurance maladie.

Apple n’a pas précisé si cette décision a été prise dans le but de réduire les frais généraux alors que l’entreprise se prépare à lancer son rival ChatGPT au cours de l’année surnommée « Apple GPT » bien que certaines informations indiquent que le géant de Cupertino dévoilera son propre modèle de langage étendu en juin ou juillet.

Source d’actualité : Bloomberg