Les hauts responsables de Red Bull ne passeront pas à Ferrari selon un journaliste senior de F1

Les champions du monde Red Bull ne lâcheraient pas leurs figures clés comme Enrico Balbo, Paul Monaghan et Pierre Wachè pour rivaliser avec Ferrari la saison prochaine.

Il y a eu plusieurs rapports selon lesquels l’équipe italienne était en pleine campagne de recrutement pour apporter des changements à son équipe actuelle et remplacer son directeur technique sortant Laurent Mekies par AlphaTauri pour la saison prochaine.

Ferrari avait annoncé être en contact avec des membres clés du personnel de Red Bull qui ont joué un rôle important dans la domination continue de l’équipe basée à Milton-Keynes dans le sport. Selon Formu1a.uno, beaucoup ont affirmé que Balbo, Monaghan et Wache pourraient remplacer le leadership technique de Mekies, mais les champions du monde n’ont pas tardé à nier ces informations.

« Son rôle chez Red Bull a été, à mon avis, une très grande partie du succès de l’équipe au cours des dernières années » – Toto Wolff

Le directeur de l’équipe Mercedes, Toto Wolff, a mentionné que le rôle de Jayne Poole en tant que COO était un élément clé de leur succès ces dernières années. Poole a rejoint les anciens champions du monde en début de saison et a reçu d’immenses éloges de la part de l’Autrichien.

Selon Autosport, Wolff a déclaré:

« Jayne est une personne que j’admire depuis 10 ans, que j’ai connue il y a 10 ans, et avec qui j’ai toujours eu une relation très respectueuse. Elle a travaillé pour le concurrent, mais vous pouvez respecter les personnes travaillant pour un concurrent et reconnaître leurs performances. Son rôle chez Red Bull a été, à mon avis, une très grande partie du succès de l’équipe au cours des dernières années.

« Cette relation a pris fin comme de nombreuses relations se terminent naturellement. Je voulais embaucher Jayne depuis longtemps, mais cela n’a jamais été une option. Et puis c’est devenu maintenant. Elle est un excellent ajout.

« Elle a beaucoup de savoir-faire, c’est une grande psychologue, elle a vu une autre organisation, elle connaît à peu près tout le monde et elle a créé des profils médico-légaux de toutes les bonnes personnes de la Formule 1. Avoir ses yeux est très, avantage très fort pour l’organisation.

Il ajouta:

« Vous ne voulez pas le réinventer, mais vous voulez vous demander si les hypothèses d’hier sont encore suffisamment compétitives pour l’avenir. Et donc, faire venir quelqu’un avec un regard neuf, le regarder d’une manière très neutre, est bénéfique.

Il sera intéressant de voir si d’autres équipes envisageront également de débaucher certains membres du personnel de Red Bull à l’avenir.